近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2017年重點工作任務(wù)》，明確了今年需要抓好的70項重點工作任務(wù)，引發(fā)社會關(guān)注。(以下簡稱《工作任務(wù)》)

　　《工作任務(wù)》提出，2017年深化醫(yī)改的工作任務(wù)分為需要研究制定的政策文件和推動落實的重點工作兩部分。需要制定的政策文件主要包括了推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)深化改革、支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)等方面的14個指導(dǎo)性文件。主要是圍繞分級診療、公立醫(yī)院改革、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管等制度建設(shè)提出了具體任務(wù)。

　　從《工作任務(wù)》中的重點工作可以看出，2017年任務(wù)要求合理配置醫(yī)療資源，完善醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理政策，從多方面、多角度促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。不僅如此，《工作任務(wù)》要求“2017年6月底前各省(區(qū)、市)要明確推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)的工作方案。綜合醫(yī)改試點省份每個地市以及分級診療試點城市至少建成1個有明顯成效的醫(yī)療聯(lián)合體。”我國分級診療政策體系自提出以來已逐步完善，規(guī)劃在2017年要完成醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制基本形成，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序有效下沉，以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)得到加強。

　　《工作任務(wù)》強調(diào)，要推動各地由黨委和政府主要負責(zé)同志或一位主要負責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將醫(yī)改納入對地方政府的考核要求，積極總結(jié)推廣各地醫(yī)改成功經(jīng)驗，加強正面宣傳和解讀等。為緩解就醫(yī)難的問題，公立醫(yī)院改革要“外加推力”，即以鼓勵社會資本辦醫(yī)推動公立醫(yī)院改革。

　　除此，醫(yī)惠購小編認為要想改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，落實醫(yī)療服務(wù)價格改革政策，全面推開城市公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革。光從分級診療是不夠的，近幾年醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上陽光透明采購在各個城市逐步展開。“一個平臺，公開透明、陽光操作、誠實信用”的基本原則促進醫(yī)、藥之間的關(guān)系走向新的定位，同時也在無形中消除了以藥養(yǎng)醫(yī)。而不管是以藥養(yǎng)醫(yī)，還是以械養(yǎng)醫(yī)，都反應(yīng)了醫(yī)藥回扣的身影。目前醫(yī)保缺口太大，國家財政吃力，深度醫(yī)改必然往下推。