(加加林控股管理層進(jìn)行公司核心價(jià)值觀宣誓)
7月24日，加加林控股有限公司2020年中述職表彰會(huì)暨下半年“改變與成長(zhǎng)”工作部署會(huì)在公司集智堂會(huì)議室召開。加加林控股全體在渝員工現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，外地員工通過網(wǎng)絡(luò)直播方式參會(huì)。會(huì)議由公司合伙人、行政人資中心經(jīng)理主持。
會(huì)議首先觀看了加加林控股半年度工作回顧視頻《“疫”起努力 改變與成長(zhǎng)》。
公司各部門、子公司負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行了2020年半年度工作述職，并對(duì)下半年工作進(jìn)行了具體部署。
(加加林控股總經(jīng)理述職)
公司總經(jīng)理就上半年公司經(jīng)營(yíng)情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況和文化建設(shè)情況作了工作報(bào)告。她提到公司全員上半年積極從疫情中這場(chǎng)危機(jī)中尋找機(jī)遇，大膽創(chuàng)新、緊密協(xié)作，公司人效有了很大提高，各團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升了。醫(yī)惠購大健康商城實(shí)施中選的重慶市醫(yī)用耗材帶量采購南岸區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目效果明顯，對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)就是最好的鞭策和激勵(lì);醫(yī)流巴巴商城在疫情發(fā)生后，勇于擔(dān)當(dāng)積極支援抗疫，獲得了大批用戶，并贏得社會(huì)各界口碑;在疫情催生的市場(chǎng)機(jī)遇下，醫(yī)流巴巴商城開啟了跨境電商業(yè)務(wù)...... 必將在危機(jī)中孕育新機(jī)，在變局中開辟新局。下半年，希望全員利用好上半年打下的發(fā)展基礎(chǔ)，不斷改變、不斷成長(zhǎng)，超額實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)。
(加加林控股黨支部書記匯報(bào)黨務(wù)工作)
公司黨支部書記從“黨在企業(yè)的存在感”“員工的獲得感”和“黨員的成就感”三個(gè)方面進(jìn)行了黨務(wù)工作匯報(bào)。他提到當(dāng)前黨支部有“愛心傘”“愛心茶”“愛心紙”三大在建黨員服務(wù)窗口，通過黨建帶群建的形式，員工陸續(xù)參與其中，起到了很好的黨建示范效應(yīng)，有力凝聚了人心。下半年，黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持做好這三大黨建品牌，創(chuàng)新性增加更多服務(wù)方式，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工。同時(shí)從多渠道、多維度、多層次去搭建黨員和員工“改變和成長(zhǎng)”的平臺(tái)。
(加加林控股董事長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言)
公司董事長(zhǎng)作了總結(jié)發(fā)言。他提到公司上半年的工作都取得了較好成績(jī)，這得益于全體員工的不懈努力，來之不易。下半年，公司各部門、子公司要抓住上半年公司創(chuàng)造的機(jī)遇，再創(chuàng)輝煌。他指出我們的工作和管理不能一成不變，一成不變往往導(dǎo)致工作走入困局，能不能走出來，關(guān)鍵在于思想意識(shí)的改變，各部門、子公司要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷用新思想來武裝頭腦，在工作中不斷去嘗試新的方法，不斷修正，讓自己成長(zhǎng)起來。他希望黨支部下半年更加突出黨的政治引領(lǐng)作用，堅(jiān)持黨管思想、黨管文化，努力打造“干事創(chuàng)業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)為公司、員工服好務(wù)，增強(qiáng)公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)職工“快樂工作、幸福生活”目標(biāo)。同時(shí)黨員要在各崗位上起到模范帶頭作用，全力參與到公司經(jīng)營(yíng)工作中。他要求公司各部門、子公司從人、財(cái)、物等方面全力支持黨的工作。
會(huì)議還進(jìn)行了加加林控股第二期全員合伙人股權(quán)激勵(lì)簽約宣誓儀式。
在全員齊唱《讓愛出發(fā)》的司歌聲中，會(huì)議勝利閉幕。