近日，國內(nèi)首個反賄賂領(lǐng)域地方標準——《反賄賂管理體系深圳標準》(以下簡稱《深圳標準》)發(fā)布，并將在今年7月1日起實施。這代表著反賄賂行動又將升級，實時監(jiān)控各大企業(yè)，或?qū)⒊蔀槭飞献顕赖胤椒促V賂標準!
醫(yī)療反腐事件那么多，做醫(yī)療器械的你們趕快看看，不然下次給員工做個培訓可能就被判罪了。
關(guān)于該體系的制定和出臺背景，深圳市紀委副書記孟昭文在《深圳標準》發(fā)布會上指出，標準化的管理手段引入賄賂治理領(lǐng)域，有助于從行賄受賄兩端嚴密防控賄賂風險，促進全方位、立體式反腐制度體系的建立。
今后企業(yè)反腐敗反賄賂將不僅針對自身，同時對于其上下游——如供應(yīng)商、客戶等供應(yīng)鏈鏈條也都負有提出反賄賂要求的責任和義務(wù);同時在預(yù)防發(fā)現(xiàn)控制賄賂行為時，將全程留痕，以便證明整個過程已實施管控。
值得注意的是，該標準將“賄賂”定義為任何價值的不當好處，即賄賂不僅僅是金錢、禮物、招待等顯性利益，也包括信息分享、義務(wù)和責任的免除等一些隱性的賄賂方式。此外，標準要求企業(yè)在預(yù)防發(fā)現(xiàn)控制賄賂行為時，需要留有各種記錄，保存文獻信息，全程留痕，以便證明整個過程已實施管控，同時以備監(jiān)督和檢查。
根據(jù)該文件，該指導性技術(shù)文件適用于所有領(lǐng)域的商業(yè)組織，其他非商業(yè)組織可參照使用!
解決與組織活動相關(guān)的下列賄賂事宜包括：
a) 公共、私營和非營利部門中的賄賂;
b) 組織實施的賄賂;
c) 組織的員工代表組織或為其利益而實施的賄賂;
d) 組織的商業(yè)伙伴代表組織或為其利益而實施的賄賂;
e) 對組織實施的賄賂;
f) 在與組織相關(guān)的活動中對其員工實施的賄賂;
g) 在與組織相關(guān)的活動中對其商業(yè)伙伴實施的賄賂;
h) 直接和間接賄賂(例如，通過或由第三方給予或收受賄賂);
i) 介紹賄賂。
反賄賂方針應(yīng)則應(yīng)包括：
a) 由組織最高管理者審批和發(fā)布;
b) 形成文件并保存;
c) 在組織內(nèi)以恰當?shù)姆绞较騿T工宣貫，并向商業(yè)伙伴傳達;
d) 定期評審和更新，確保其可被利益相關(guān)方獲取。
對于針對員工的反賄賂培訓包括了：
a) 組織的反賄賂方針和流程，反賄賂管理體系，以及員工遵守政策與體系的責任;
b) 賄賂對組織和員工造成的風險和損失;
c) 可能發(fā)生的與其職能相關(guān)的賄賂情況，及其識別方法;
d) 如何預(yù)防和避免賄賂發(fā)生，并識別關(guān)鍵風險指標;
e) 員工對反賄賂管理體系有效性的貢獻，包括提升反賄賂績效及匯報可疑賄賂
帶來的效益;
f) 違反反賄賂管理體系要求所帶來的影響和潛在后果;
g) 發(fā)現(xiàn)任何問題時的匯報對象和途徑;
h) 可用培訓和資源的相關(guān)信息;
i) 基于已識別的風險，組織應(yīng)對低賄賂風險以上的商業(yè)伙伴提供適當?shù)姆促V賂培訓。
另外，文件要求組織應(yīng)確定并實施禮物、招待、贊助費、捐贈和類似利益的標準和規(guī)定并形成文件，以賄賂為目的或有理由被視為以賄賂為目的而提供或接受的禮物、招待、贊助費、捐款和類似利益。包括：
a) 禮物、娛樂或招待;
b) 政治或慈善捐款;
c) 客戶或公職人員旅行;
d) 宣傳費用;
e) 贊助;
f) 團體好處;
g) 培訓;
h) 俱樂部會員;
i) 商業(yè)環(huán)境中的個人喜好;
j) 機密信息或機密資料。